(Junior) Key Account Manager "Superfood" (m/w/d)
Berlin

Für den größten und wichtigsten Geschäftsbereich LEH D/A/CH und Westeuropa suchen wir Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für einen neuen Geschäftsbereich: „Superfood“. Die Superfood-Kategorie soll in Zukunft von den restlichen Warengruppen separiert werden. Aktuelle Trends und Konsumentengewohnheiten beeinflussen das Kaufverhalten der jüngeren Generationen nachhaltig. Wir möchten mit der Zeit gehen, und unser Portfolio in diesem Bereich ausbauen. Sie bauen gemeinsam mit einem Category Manager Superfood diese Sparte aus, entwickeln Kunden weiter und platzieren unser neues Sortiment national sowie international.

Ihre Aufgaben: 

  • Entwickeln einer Vertriebsstrategie für die Warengruppe „Superfood“ & Trendprodukte.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Innovationsabteilungen der Retailer.
  • Definieren und Durchsetzen und Weiterentwickeln der Vertriebsidee für Ihren Bereich.
  • Aufbau eines Kundenportfolios und betreuen von Bestandskunden.
  • Konditionen, WKZ und Zielpreise sicher kalkulatorisch abbilden.
  • Begleiten von Jahresgesprächen.
  • Entwickeln von Vertriebsstrategien, Forcasts, Reporting.
  • Permanente Kommunikation mit dem Supply Chain / Category Management.
  • Impulsgeber für Produkte und Sortimente.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von FMCG-Produkten.
  • Umfangreiche Kenntnis der LEH Struktur in D/A/CH und Westeuropa.
  • Gestandene und starke Persönlichkeit.
  • Begeisterungsfähig, motiviert und motivierend, umtriebig.
  • Strukturiert, organisiert, sorgfältig, zuverlässig.
  • Konfliktfreudig, aber lösungsorientiert und respektvoll.
  • Ausdrucksstark, guter Kommunikator.
  • Profunde Kenntnis in Office und ERP Systemen.
  • Reisebereitschaft.
  • Ausgeprägtes Interesse für die Themen Ernährung, Superfood & Trendprodukte.

Was Sie erwarten können:

  • Verantwortungsvolle auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit.
  • Große Gestaltungsspielräume mit großer Eigenverantwortung.
  • Weitere Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Moderne Steuerungselemente mit SAP basierten Vertriebstools.
  • Begleitendes Controlling.
  • Neueste Hard- und Software.
  • Ein starkes VI Back Office.

Mit Ihrer Kraft und Leidenschaft wollen Sie die Zukunft in einem erfolgreichen und stark expandierenden Unternehmen mit gestalten. Dafür scheuen Sie keine Mühen, denn Sie wissen, dass ein hoher Zeit- und Arbeitsaufwand in einer solchen Position selbstverständlich sind? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns durch! Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

BEWERBUNGSFORMULAR

Bitte füllen Sie die Informationen vollständig aus. Halten Sie Ihre Unterlagen als PDF bereit.

Nach dem Abschicken des Formulars erhalten Sie eine Bestätigung über die Website. Erst bei Erhalt der Bestätigung wurden Ihre Unterlagen übermittelt.

Jahresgehalt (brutto)
Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an
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